Für den Neueinstieg oder Karriere-Sprung: unsere Stellenangebote

Du findest, unsere Wege sollten zusammen führen?

Einsatzort: Hamburg
Einstellung: Festanstellung, ab 1 Juli 2025
Beschäftigungsart: Vollzeit

Du liebst Zahlen, Excel ist Dein zweites Zuhause und Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?

Entdecke, wie viel Spaß Zusammenhalt im Unternehmen bringt und was es heißt, wenn Veränderung auf dem Plan steht und du etwas bewegen kannst. Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen ab sofort am Standort Hamburg einen Mitarbeiter Controlling & Rechnungswesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

Dein Start: Fokus Controlling

Provisionsabrechnung mit Überblick:

Du erstellst und pflegst alle relevanten Dateien rund um Bonifikationen, variable Vergütungen und Provisionen – gemeinsam mit dem Abteilungsleiter und unseren Außenstellen.

Antragsbearbeitung mit Genauigkeit:

Du prüfst Provisionszahlungen in unserem Maklerverwaltungsprogramm, klärst Abweichungen und sorgst für saubere Daten.

Vertriebscontrolling mit Drive:

Du entwickelst unsere Controlling-Instrumente weiter, erstellst Reports und analysierst den Erfolg unserer Marketingmaßnahmen.

Planung mit Weitblick:

Du unterstützt unsere Vertriebseinheiten bei der Zielplanung und -verfolgung.

Nach der Einarbeitung: Erweiterung um das Rechnungswesen

Abschlussarbeiten mit Tiefe:

Du übernimmst Monats- und Jahresabschlussvorbereitungen, inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen und Umsatzsteuermeldungen.

Liquiditäts- & Forderungsmanagement:

Du managst unsere Zahlungsströme, behältst offene Posten im Blick und kümmerst Dich um das Agenturinkasso.

Direktinkasso & Buchhaltung:

Du buchst Provisionsabrechnungen, Spesen und Bankauszüge, klärst Konten und stellst Zahlläufe sicher.

Stammdatenpflege & Kostenrechnung:

Du pflegst unsere Kontenstammdaten, unterstützt bei der G+V-Planung und führst Kostenstellenanalysen durch.

Anlagevermögen:

Du erfasst und buchst unser Anlagevermögen, kümmerst Dich um AfA-Läufe und erstellst den Anlagespiegel im Jahresabschluss.

Dein Profil

Du liebst Zahlen, Excel ist Dein zweites Zuhause und Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die mit uns das Controlling weiterentwickelt – und im zweiten Schritt auch im Rechnungswesen durchstartet.

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Buchhaltung.
  • Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen – idealerweise in beiden Bereichen.
  • Sicherer Umgang mit Excel, SAP und idealerweise Erfahrung mit einem Maklerverwaltungsprogramm.
  • Analytisches Denken, hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Kommunikationsfreude und ein Gespür für Zahlen und Zusammenhänge.

Unser Angebot

Wir verstehen uns als einen Teil der großen EDEKA-Familie und wollen, dass jeder Einzelne bei uns vorankommt. Deshalb fördern wir dich und deine Talente, ebnen deiner Entwicklung den Weg und bieten dir eine sichere Perspektive in einem Großunternehmen: mit einem festen Angestelltenverhältnis, umwerfenden Sozialleistungen und einem Team, das eine gemeinsame Leidenschaft verbindet. Erlebe unser herzliches Miteinander mit vertrauensvollem Wir-Gefühl, jeder Menge Motivation und Kunden, die auch Kollegen sind! Was dich sonst noch erwartet? Jede Menge Freiraum für deine Ideen und: 

  • Eine vielseitige Position mit Entwicklungspotenzial – vom Controlling ins Rechnungswesen
  • Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Ein gutes Gehalt nach Tarif plus vermögenswirksame Leistungen und Weihnachts-/Urlaubsgeld 
  • Erfolgsbeteiligung durch Mitarbeiterfonds
  • Individuelle Weiterbildungschancen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Interessiert?

Dann werde Teil der EDEKA-Familie und bringe dich in unser Unternehmen ein – hier ist dein Engagement und dein Esprit gefragt!
Du hast noch Fragen? Gerne gibt dir Tobias Krack unter 040-6377 2775 die richtigen Antworten. Wir sind gespannt, von dir zu hören! 

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.


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Initiativbewerbung

Falls Sie keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Jetzt initiativ bewerben!

FAQ & Bewerbungstipps

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?

Bei uns kannst du eine Ausbildung beginnen oder – wenn du bereits deine Ausbildung bzw. dein Studium abgeschlossen hast – direkt in Festanstellung durchstarten. Auch unser Führungsteam freut sich über Verstärkung.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja. Bewirb dich gerne über unser Stellenportal.

Wie kann ich mich auf ein Stellenangebot bewerben?

Bei uns kannst du dich am einfachsten direkt über unser Stellenportal bewerben.

Welche Unterlagen sollte ich bei meiner Bewerbung einreichen?

Uns genügen dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Über ein kurzes Anschreiben freuen wir uns natürlich auch. Nach deren Durchsicht werden wir uns bei dir melden.

Wie kann ich mich gut auf das persönliche Gespräch vorbereiten?

Gerne möchten wir etwas über deinen Werdegang, deine Motivation, die Stelle anzutreten oder deinen aktuellen Job zu wechseln, erfahren. Bei uns gilt: Wir kommunizieren offen und direkt, weshalb Ehrlichkeit und Authentizität bei uns einfach dazu gehören.

Wenn du uns deine Initiativbewerbung zusendest, prüfen wir zeitnah, ob wir aktuell Bedarf in dem von dir angestrebten Bereich haben. Daraufhin benachrichtigen wir dich in einer E-Mail, ob wir dir momentan eine Stelle anbieten können. Andernfalls fragen wir dich, ob wir deine zugesandten Bewerbungsunterlagen speichern und auf dich zuzukommen dürfen, falls zu einem späteren Zeitpunkt eine passende Stelle bei uns frei wird.

Hast du dich auf eine unserer Stellenanzeigen beworben, werden deine Unterlagen nach einer ersten Prüfung durch unsere HR-Mitarbeiter:innen an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet. Entweder erhältst du eine Absage per E-Mail oder eine Führungskraft des Fachbereichs meldet sich telefonisch bei dir, um einen Termin, bei uns vor Ort oder online via MS Teams, für ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Wenn dieses bei beiden Seiten ein gutes „Bauchgefühl“ hinterlässt, werden wir mit dir einen weiteren Termin vereinbaren, an dem auch unser Personalleiter teilnehmen wird.

Noch Fragen?

Gerne kannst du uns deine ersten Fragen an EVD.personal@edeka.de zusenden.  Für genauere Informationen zu einem Stellenangebot sowie zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an:

deinEVD-Team

Unser Serviceteam berät Sie gerne
Montag - Donnerstag 08.00 - 17.00 Uhr
Freitag 08.00 - 13.00 Uhr

040 / 6377 - 3300 deinEVD@edeka.de

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Mit diesem Formular nehmen wir keine Aufträge zu geschäftlichen Transaktionen wie beispielsweise Zahlungsverkehr oder Börsenaufträge entgegen.

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